A Operação “Centro Infantil Irene Lisboa – Formações Modulares Certificada” visa promover o desenvolvimento de Formação Modular Certificada (FMC) do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com vista a aumentar qualificações e responder às necessidades formativas dos adultos empregados, tendo por base o seu percurso individual de qualificação e as necessidades do mercado de trabalho. 

 

O Projeto será desenvolvido entre 2024 e 2027 e procura:

1. Contribuir para o aumento das qualificações da população dos 3 concelhos abrangidos e promover a empregabilidade e desenvolvimento da região; 

2. Permitir aos/às ativos/as empregados/as aumentar as suas competências nas áreas selecionadas; 

3. Promover a aquisição e desenvolvimento de competências digitais dos/as ativos/as empregados/as, essenciais para acompanhar a evolução tecnológica do mercado de trabalho. 

 

De acordo com o Aviso PESSOAS-2024-3, o projeto tem como principais finalidades e objetivos:

a) Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade;

b) Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida;

c) Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC);

d) Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho;

e) Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. 

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Propomos desenvolver formação presencial e a distância, num total de 4500 horas, em 3 áreas de educação e formação, abrangendo 2304 participantes (todos empregados). 

Esta operação prevê certificar, no mínimo 95% dos participantes e privilegiará formandos com níveis de qualificação mais baixos, pelo que, de acordo com o diagnóstico realizado, estimamos abranger 2166 participações com nível de qualificação inferior ou igual a 3 e pelo menos, 40% de encaminhamentos pelos Centros Qualifica. 

 

Para cumprimento destes objetivos, foi necessário proceder a uma correta identificação e definição das necessidades de formação através de diferentes instrumentos, tendo em consideração os percursos individuais de qualificação e as necessidades do mercado de trabalho, sempre com o objetivo de melhorar as competências e aumentar as qualificações.

 

O Centro Infantil Irene Lisboa utilizará a sua capacidade administrativa, física, financeira e humana para, juntamente com os parceiros do projeto e a Entidade Formadora, dar resposta ao diagnóstico realizado e garantir o cumprimento dos resultados.

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